Treinamento: Por que investir nessa ferramenta?

treinamento“Contratei pessoas qualificadas e experientes”, “a experiência é o melhor professor”, “o treinamento é sinônimo de aumento nos custos”. Todas essas afirmações são algumas das inúmeras desculpas que grande parte dos empresários utilizam para não realizar o treinamento com os colaboradores da organização. Entretanto, pesquisas realizadas comprovam que investir no capital humano é o grande diferencial no mercado globalizado.

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Consultoria em Recursos Humanos: Ferramenta ideal para retenção de talentos

rotatividade nortearh

O alto índice de rotatividade dos colaboradores de uma empresa, conhecido como turnover, é hoje um dos grandes problemas que a área de Recursos Humanos de uma empresa enfrenta no ambiente interno da organização. A visão de uma pessoa externa atuando na empresa, permite uma percepção mais crítica da realidade em relação as pessoas envolvidas na rotina. Por isso, a Consultoria em Recursos Humanos é essencial. Ela é capaz de identificar o que é necessário ser modificado no modelo empresarial e aponta onde será importante investir para reter melhor os talentos. Continue lendo

O que é recrutamento interno?

Recrutamento

Quer aproveitar melhor o potencial humano da sua organização? Estimular o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários e reduzir os custos em um processo de seleção?  O recrutamento interno é o melhor caminho para isso.

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