Consultoria de Plano de Cargos e Salários – Nortearh Recursos Humanos

 

Faça um plano de cargos e salários eficiente e acabe com o turnover na sua empresa!

cargos e salarios

O plano de cargos e salários é uma ferramenta eficiente para a retenção de talentos e fornece o retorno esperado pela empresa se estiver alinhado com o mercado de trabalho.

Esse sistema de remuneração oferece a criação de políticas de gestão de recursos humanos personalizadas, sistema de fácil gestão, metodologia moderna e participativa para todos os envolvidos no processo. Além disso, a Nortearh realiza treinamentos para gerenciamento do plano e elaboração das descrições dos cargos.

Recrutamento e Seleção – Soluções aplicadas para gerar resultados na captação de profissionais qualificados.

  • Abrangência em todos os níveis: executivos, gerenciais, especialistas, administrativos e operacionais;
  • Sistema de fácil gestão;
  • Metodologia moderna e participativa;
  • Confidencialidade;
  • Elaboração das políticas de gestão de RH personalizadas;
  • Treinamento na metodologia para gerenciamento do plano;
  • Elaboração das descrições de cargos;
  • Avaliação de cargos utilizando metodologia de pontos;
  • Desenvolvimento da pesquisa salarial, com observação nos mercados a serem pesquisados, segmentos, regiões, faturamento e alguma outra característica importante;
  • Elaboração de tabelas salariais e práticas de benefícios;
  • Formação de comitês de avaliação dos cargos;
  • Elaboração das tabelas salariais;
  • Elaboração do manual de descrições dos cargos;
  • Mapeamento de competências e habilidades;
  • Tabela de cargos devidamente agrupados em níveis de classificação;
  • Relatório com ranking das avaliações dos cargos;
  • Pesquisa salarial;
  • Tabelas salariais;
  • Manual com a política de cargos e salários, normas e procedimentos para a gestão do plano;
  • Programa de avaliação de desempenho para os cargos de gerência e supervisão.

Faça parte das empresas que investem nos talentos e resultados!

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