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Para alavancar resultados para a empresa, universidades corporativas ainda devem vencer alguns desafios como o de se integrar aos demais processos | Carolina Sanchez Miranda

Como gestora, tenho visão e formação muito diferenciadas’, afirma Cristiana Heluy, assessora de comunicação e marca da Algar Telecom. E como ela conquistou isso? Dentro da própria empresa, na universidade corporativa. Há sete anos no Grupo Algar, Cristina já teve a oportunidade de fazer diversos cursos na UniAlgar e, no momento, participa de um programa de especialização em gestão com ênfase em marketing, ministrado em parceria com a Fundação Dom Cabral. ‘Tive um salto enorme do ponto de vista de gestão por conta da UniAlgar. É fantástico, porque os cursos aliam a demanda corporativa com a bagagem de uma instituição de ensino. Uma oportunidade única’, ressalta a executiva.  A iniciativa é boa para o profissional e também para a empresa. ‘A evolução da receita líquida do grupo, a capacidade de entrar em novos negócios, a imagem que temos criado em âmbito nacional, a capacidade de concorrer, tudo é decorrente de gente preparada para atuar. E, para isso, não dá para ficar só com o que o associado aprendeu na escola’, afirma Cícero Penha, vice-presidente de talentos humanos do Grupo Algar e reitor da UniAlgar.

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Escolas próprias

O grupo, com sede em Uberlândia (MG), foi um dos primeiros no Brasil a criar a sua universidade corporativa (UC). ‘Em 1998, fui com mais cinco colegas aos EUA para ver o que estava sendo feito nessa área. Visitamos algumas, como a do McDonald”s e a da Motorola, e descobrimos que já naquela ocasião – há 15 anos! – havia mais de mil universidades corporativas naquele país’, lembra Penha. ‘Por aqui, havia a academia Accor, que funcionava em Campinas (SP) e era uma iniciativa francesa. Brasileira, nós fomos a primeira. Vimos que o futuro apontava para as empresas criarem suas próprias escolas; então, tivemos coragem e criamos a nossa, com a filosofia de ser uma alavanca de desenvolvimento da nossa cultura e dos profissionais que trabalham para o grupo.’

Fonte:http://www.revistamelhor.com.br/

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